TEAMENTWICKLUNG & TEAMBUILDING

Die Unsicherheit der Jahre, neue Homeoffice Regelungen, Fluktuation, agile Arbeitsmethoden, Change und Transformation und dazu noch das Zusammentreffen unterschiedlicher Generationen  – viele Teams haben momentan große Herausforderungen zu meistern.

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Wie arbeiten wir remote und hybrid gut zusammen? Wie können neue Ideen entstehen, wenn wir, abgesehen von Zoom & Co, kaum Raum zum Austausch haben? Wie verhindern wir, dass vom vormals gut eingespielten Team "nur" mehr eine Gruppe von Menschen übrig bleibt? Wie bringen wir Kolleginnen und Kollegen wieder zurück ins Büro? Wie verhindern wir, dass die Zugehörigkeit zum Unternehmen verloren geht? ...

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Aus meiner Sicht ergibt sich durch diese Fragen gerade die riesengroße Chance, die Zusammenarbeit in Organisationen und Teams auf ein komplett neues Level zu heben.

Das geht aber nur, wenn sich alle Seiten in die Gestaltung einbringen und wenn alle dahinterstehen. Und genau das wird durch gemeinsame Co-Creation erreicht. Denn um eine gute, gewinnbringende Zusammenarbeit zu erreichen, braucht es keine Pläne und Tipps von außen und auch Best Practices sind nur bedingt sinnvoll. Jedes Team ist anders und durch die unterschiedlichen (Home-)Office Gegebenheiten sind die Arbeitsweisen individueller denn je. 


Was wirklich hilft, ist eine gemeinsamer Prozess, in dem das Team selbst seine individuelle Lösung für eine erfolgreiche und zufriedenstellende Zusammenarbeit entwickelt. 

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Ich helfe Ihnen hier gerne bei der Evaluierung, Planung und Durchführung.

Wobei ich Sie und Ihr Team unterstützen kann:

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• Team- und Einzelcoachings

• Strategie- und Zielentwicklung

• Klarheit über Rollen und Prozesse

• Stärken- und Schwächenanalyse

• Reflexion und Alltagstransfer von neuen Erkenntnissen

• Definition von Werten und Purpose

• Stärkung der Motivation und Zusammenarbeit

• Zusammenfinden neuer Teams

• Change-Begleitung und Umgang mit Veränderung